我们坚持“品德、能力、价值”的用人观

   现公司已拥有一套独特的、成熟的人才引进和培育机制，致力于创建学习型组织，积极培训复合型人才，形成“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

   除不断引进高素质的人才，成立“人才联谊会”外，每年投入大额的培训费用，经常组织岗位职能培训和MBA培训，为中高层提供了宝贵的在职学习机会。

   公司高度重视员工职业生涯发展， 经过多年的不断完善，已经打造了较为成熟的员工职业生涯发展双通道，为员工的成长发展铺平了道路。